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人工智能对未来劳动力的影响有多大?

导读: 早在1811年,熟练的纺织工人在英格兰反对纺纱机械机械化。当然,他们感到受到威胁,而且纺织工业中的许多工作都失去了。

爱立信 Ericsson发布一项最新报告《人工智能将如何影响未来的劳动力市场》(How artificial intelligence will impact the future labor market),报告内容是基于对学术界和行业领导人就2017年进行的技术与创新主题进行19次深入访谈所获得的深入见解。大部分访谈均在美国加利福尼亚州湾区进行。但是,瑞典和印度的行业领导人也进行了一些访谈。此外,还采用了爱立信消费者和工业实验室分析平台在2000年至2017年间收集的定量消费者调查数据。

报告显示,早在1811年,熟练的纺织工人在英格兰反对纺纱机械机械化。当然,他们感到受到威胁,而且纺织工业中的许多工作都失去了。手工织布工人数从1830年的240,000减少到1850年的43,000 – 到1860年只有10,000。经济持续发生结构性变化,技术更先进的机器改进了生产过程。虽然这确实减少了某些行业的人力工作数量,但新的节省劳力的技术也提高了生产率并降低了价格,从而导致总需求增加。

因此,在需求增加和新创新的推动下,一些行业失去的工作机会常常被其他人的新就业机会所取代。在19世纪的威尔士和英格兰,纺织工业就业总人数占劳动力的比例从10%下降到6%。但另一方面,相应的采矿比例从2%上升到9%,机器制造业的就业从1%增长到3%。

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