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中国掀起人工智能技术人才争夺战薪水直追硅谷

导读: 成千上万的人被雇用来加强网络安全,审查在线内容,并试图使中国在应用人工智能方面处于领先地位,因为在政府支持AI快速增长的时候,资金会涌向初创公司和更成熟的企业。

中国掀起技术人才争夺战 人工智能行业薪水直追硅谷

据日媒《日本时报》报道,中国的技术人才争夺战正在加剧。

成千上万的人被雇用来加强网络安全,审查在线内容,并试图使中国在应用人工智能方面处于领先地位,因为在政府支持AI快速增长的时候,资金会涌向初创公司和更成熟的企业。

中国搜索巨头百度公司(Baidu)的前高级管理人士Thomas Liang表示:“公司资金充足,人才竞争激烈。”他表示,像AI这样热门行业的创业公司往往不得不提供50%到100%的加薪,以吸引员工离开成熟的技术公司,加入自己的初创公司。

中国崛起成为全球技术中心,阿里巴巴和腾讯这样的巨头目前市值超过1万亿美元,这导致了招聘热潮和工资增长,开始将顶尖人才的薪水与硅谷缩小差距。

尽管政府希望创造高薪工作并提高价值链,也确实应该这样做,但这也会增加中国的收入不平等,因为非技术工作岗位的工资滞后,而且AI行业的招聘和收入增长倾向于集中在北京,深圳等大城市。

技术无疑是中国经济增长的主要动力。据统计局数据显示,第四季度中国信息技术和软件业增长33.8%,相比之下,第三季度增长29%。

中国掀起技术人才争夺战 人工智能行业薪水直追硅谷

根据科技招聘网站100offer.com的数据,在中国,从事人工智能工作的优秀毕业生可以获得年薪30万元人民币(合47,066美元)至60万元人民币(合94,132美元),而拥有3到5年工作经验的团队领导年薪轻松超过150万元(236,700美元)。这些工作很多都在北京或深圳。

Liang估计,自2014年以来,AI行业的薪酬大约翻了一番。

根据求职网站Indeed.com的数据,相比之下,旧金山的一位AI研究人员平均年薪112,659美元,同一城市的机器学习工程师平均年薪150,815美元。

对于在美留学的中国软件工程师来说,现在担心唐纳德·特朗普总统的移民政策会影响他们获得签证机会,使得回国变得更具吸引力。中国科技公司表示,他们积极招收来自美国大学的中国留学生,许多甚至在硅谷设立办事处来吸引顶尖人才。

人工智能工作的热潮促使一些工程师在中国进行再培训。

现年26岁的北京人工智能工程师Song表示:“通过培训人工智能,我的工资翻了一番。”他在自己的业余时间接受人工智能培训课程后,现在每年的收入约为5.5万美元。

现年26岁的George在为中国新闻聚合应用程序今日头条工作,年薪约6万美元,但表示如果有更好的机会出现,他可能会跳槽。

Song和George都要求不要使用他们的全名。

中国掀起技术人才争夺战 人工智能行业薪水直追硅谷

资金还在源源不断地涌入。研究公司Preqin的数据显示,去年中国的风险资本投资超过650亿美元,较上年同期增长35%,创历史新高,仅次于北美的770亿美元。

政府也表示将推动互联网,大数据和人工智能与传统经济的融合。

这是政府推动中国经济走上价值链的一部分,特别是信息技术,机器人和节能汽车等领域。

政府也在背后大力推动使用面部识别和其他技术来打击犯罪,提高安全。

位于北京的AI创业公司Cloudminds是增长最快的科技公司之一。公司人力资源总监Arina Li说,公司计划今年将员工人数扩大40%,目前员工为400人。

科技热潮已经蔓延到内陆城市,阿里巴巴在西北地区设立了一个总部,而苹果和高通等美国科技巨头则在西南贵州省投入巨资。

在更广泛的经济领域,技术招聘和工资上涨开始显现。

根据上周公布的官方数据,停滞数年之后,中国去年可支配收入增长率上升7.3%。

但在北京、深圳、上海和杭州这些正在蓬勃发展的科技中心的涨幅要大得多。在这些城市,平均工资的差距反映了旧金山的趋势。

但在中国的劳动力市场中,并非所有都是上涨,因为高收入的技术工作只在劳动力的一小部分获得,甚至官方调查显示制造业和服务业的就业都在下降。

中国国家统计局上周表示,中国科技行业的高收入远远超过了去年典型收入水平,人均可支配收入为25,974元人民币(合4058.44美元)。

“别忘了,到2018年,(中国)将有820万应届大学毕业生。 那些人都需要一份工作。 因此,从我的角度来看,创造足够就业机会的压力依然存在。”汇丰银行驻香港的首席经济学家Qu Hongbin说。

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