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陆奇上任百天:加速百度人工智能落地

导读: 2017年初,陆奇的到来和吴恩达的离开,在曾与吴恩达有过接触的英语流利说首席科学家林晖看来,这某种程度上反映了百度对于人工智能需求的变化,从“学术派”走到了“实干派”。

  :2017年初,陆奇的到来和吴恩达的离开,在曾与吴恩达有过接触的英语流利说首席科学家林晖看来,这某种程度上反映了百度对于人工智能需求的变化,从“学术派”走到了“实干派”。

  上任百度集团总裁已过100天,陆奇要把人工智能这把火烧向哪儿?

  在今年4月末的一次公开活动中,陆奇首次公开谈及百度的人工智能生态总体布局构想——百度总体的人工智能生态布局将基于三个部分:百度大脑、百度云和DuerOS。

  今年1月18日,陆奇第一次面对媒体时,他刚刚被任命百度总裁和COO;第二次面对媒体是在上海车展,他公布了开放自动驾驶平台的Apollo计划的重磅消息;第三次则是为进入智能家庭领域的度秘DuerOS站台,宣布了百度DuerOS和小鱼在家合作的视频通话机器人“分身鱼”。

  陆奇多次公开露面背后,透露出的一个信号是:百度正在为自己积累数年的人工智能寻找更多的场景落地,并且通过场景和产品找到商业模式。

  “未来,百度将不仅仅是一家搜索引擎公司,还是一家平台公司。”陆奇这样说。他称,百度基于AI,从现在往将来走,会逐渐成为一个平台,“这是一个战略上和文化上的改变。”

  在地平线机器人公司CEO、百度研究院前副院长余凯看来,百度在人工智能领域积累的势能已经有了,就看陆奇能不能给释放出来,转化成实实在在的动能。“这里面需要有很细致的战略思考和决心,不能浅尝辄止。”

  起步:从深度学习开始

  百度下决心投入人工智能,是从2012年开始。

  这一年,从美国NEC研究院进入百度负责多媒体部的余凯向百度CEO李彦宏展示了一个基于深度学习的语音识别产品,据说这让李彦宏大为吃惊。在内部,李彦宏甚至专门问过百度的相关部门,有没有利用深度学习?深度学习在图片搜索中是偶然还是趋势?

  当时分析了环境因素,并且和还在微软的陆奇畅谈了深度学习的巨大进展之后,百度决定大举进入这一领域,在2013年成立了IDL深度学习研究院,李彦宏亲自出任院长,余凯任副院长。

  李彦宏曾在《智能革命》一书中称,这么做的原因不是因为自己多懂深度学习,而是因为这块牌子能招来更多懂深度学习的专家和科学家。

  到了2014年初,百度又推出一项少帅计划,面向全球招募9名30岁以下的人工智能领域青年精英,年薪百万元人民币起步。

  几年的时间里,百度招揽了大量人工智能领域的专家加盟,包括盛产机器学习专家的NEC美国实验室的林元庆、Facebook的徐伟、人工智能领域最权威的学者之一吴恩达,以及曾就职微软的张亚勤、王海峰、景鲲等。

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